„Herausforderungen meistern – das ist für mich nicht nur ein Leitsatz, sondern meine tägliche Motivation. Ich liebe es, Dinge weiterzudenken, Strukturen zu hinterfragen und neue Wege zu gehen“, betont die Kölner Unternehmerin Anke Eickhoff. Diesen Anspruch möchte sie nun auch in ihrem neuen Ehrenamt als Vorstandsvorsitzende des Wirtschaftsverbands DIE FAMILIENUNTERNEHMER Metropolregion Köln Bonn leben. Mit Elan und frischen Ideen übernimmt sie die Aufgabe von Frank Oelschläger.
„Wir werden die hervorragende Arbeit, die Frank Oelschläger mit großem Engagement für unseren Regionalkreis geleistet hat, fortsetzen und mit neuen Impulsen ergänzen. Besonders wichtig ist mir ein enger Dialog zwischen dem Regionalvorstand, unserer Geschäftsstelle in Berlin und den Mitgliedern. Unser Ziel ist es, verstärkt auch Impulse aus den Reihen der Familienunternehmer aufzunehmen“, betont Anke Eickhoff. In diesem Jahr legen sie und ihre Vorstandskollegen den Fokus deshalb verstärkt auf Mitgliederveranstaltungen – um Austausch, Inspiration und neue Perspektiven weiter zu fördern.
Über umfangreiche Führungserfahrung verfügt Anke Eickhoff bereits: Die 45-Jährige, die in Oxford, Madrid und Paris an der European School of Management (ESCP-EAP) studierte, leitet seit 2013 gemeinsam mit ihrem Bruder Marc Zimmermann als Nachfolger die in Köln-Merkenich ansässige ZAPP-ZIMMERMANN GmbH. Seit der Gründung 1990 steht ZAPP-ZIMMERMANN für innovative Brandschutzsysteme, die sich durch einfache Verarbeitung, hohe Leistungsfähigkeit und Wiederverwendbarkeit der Formteile auszeichnen. Das Geschwisterpaar erneuerte das Vertriebskonzept, modernisierte die Marke und setzt erfolgreich auf Internationalisierung. So wurde aus einem Handwerksbetrieb ein modernes Industrieunternehmen.
Die Stimme der Familienunternehmer stärken
„Meine Erfahrungen als Unternehmerin haben dazu geführt, dass ich das Ehrenamt gerne übernommen habe. Wir wollen die Stimme der Familienunternehmer stärken und die Öffentlichkeit für die große Verantwortung sensibilisieren, die wir tagtäglich tragen. Wir denken in Generationen – das ist gut für unser Land – und stehen für einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Unternehmen, unseren Mitarbeitenden und unserer Region. Wir wünschen uns, dass die Wahrnehmung unserer Arbeit in verlässlichen Rahmenbedingungen und Vertrauen mündet“, so Eickhoff.
Neben der positiven Positionierung der Familienunternehmer setzt der Regionalverband auf ein vielfältiges Veranstaltungsprogramm. Den Auftakt bildete die gut besuchte Veranstaltung „Kunstvoll ins neue Jahr“ in der Kienbaum Collection im Airport Business Park mit Führung durch die Sammlung. Fabian Kienbaum, selbst Mitglied des Präsidiums von DIE FAMILIENUNTERNEHMER, gab dabei Einblicke aus erster Hand. Mit einem Erlebnislernen zum Thema Lean Coaching mit Dr. Michael Thie im ITC IMPULS Trainingscenter in Köln stand am 3. Februar 2026 ein weiteres unternehmerisch geprägtes Format im Fokus, das praxisnahe Impulse zu Führung, Organisation und nachhaltiger Entwicklung vermittelte.
Vielfältiges Veranstaltungsprogramm für die ganze Familie
Erstmals richtet sich das Programm auch generationenübergreifend an ganze Familien. Bei einer Führung durch die Quarzwerke in Frechen am 19. Juni 2026 ist auch der Nachwuchs ab sechs Jahren eingeladen, um die Freude am Unternehmertum und an der damit verbundenen Verantwortung frühzeitig zu vermitteln. „Wir Familienunternehmer denken in Generationen“, erklärt Anke Eickhoff, „deshalb richten sich unsere Angebote bewusst auch an die ganze Familie.“
Was sie dabei antreibt, fasst Eickhoff so zusammen: „Der Wunsch, etwas zu gestalten, das trägt – für unser Unternehmen, unseren Verband und für unsere Gesellschaft.“
DIE FAMILIENUNTERNEHMER folgen als politische Interessenvertretung für mehr als 180.000 Familienunternehmen den Werten Freiheit, Eigentum, Wettbewerb und Verantwortung. Die Familienunternehmer in Deutschland beschäftigen in allen Branchen rund acht Millionen Mitarbeiter und erwirtschaften jährlich einen Umsatz in Höhe von 1.700 Milliarden Euro.