Es gibt verschiedene Gründe, warum man sich nach einer abgeschlossenen Ausbildung, nach einem Studium oder sogar mehreren Jahren Joberfahrung fort- und weiterbilden sollte. Und es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, das zu tun. Welche davon für wen genau sinnvoll ist, hängt von der jeweiligen Job- und Privatsituation sowie von den beruflichen und privaten Zielen ab. Eines aber trifft immer zu: Weiterbildung bzw. Fortbildung wirkt anregend, Lernen hält geistig fit und zum beruflich flexibel.
Häufig interessieren sich Menschen auch privat für das, was sie beruflich machen. Oder sie haben ein privates Interessengebiet zur Erwerbstätigkeit gemacht. Und oft profitieren sie privat von den Erfahrungen, die ihnen ihre Arbeit bietet. Es ist also gar nicht unbedingt sinnvoll, strikt zwischen der privaten und beruflichen Weiterentwicklung zu trennen. Wer sich meditative Techniken aneignet, um zu Hause besser entspannen zu können, wird auch auf der Arbeit davon profitieren. Ruhige und ausgeglichene Menschen gehen anders mit Kollegen und Chefs um und agieren ganz anders in Verhandlungen. Weiterbildungen sind selten rein professioneller oder rein privater Natur. Das gilt sogar dann, wenn sich IT-Spezialisten ein neues Wissensgebiet erschließen oder Entspannungspädagogen noch eine Yoga-Lehrgang machen.
Oft wird Fortbildung als eine Art Studienabschluss verstanden, der zusätzlich zur eigentlichen Berufsausbildung absolviert wird. So z. B. wenn der Bürokaufmann irgendwann neben dem eigentlichen Job noch einen Abschluss in BWL macht oder die Friseurin sich Kenntnisse in Personalmanagement aneignet, um ihren eigenen Friseursalon zu eröffnen. Aber es geht auch umgekehrt! Wenn beispielsweise Geisteswissenschaftler nach einigen Jahren im Berufsleben Zusatzqualifikationen in dem ein oder anderen Gebiet benötigen. Oder als Quereinsteiger da aufstocken, wo ihnen ein soliderer akademischer Hintergrund angemessen erscheint. Zusätzliches Lernen in Form von Weiter- oder Fortbildung hält einen berufsmäßig auf dem neuesten Stand und eröffnet unter Umständen neue Karrierewege.
Weiterbildung kann auf verschiedenen Wegen stattfinden. Sie sind alle mehr oder weniger zeitaufwändig und effektiv, können mit oder ohne anerkanntem Zertifikat abgeschlossen werden oder einfach nur informell Kenntnisse vermitteln. Fünf davon werden hier kurz vorgestellt.:
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