Karriere

Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) unterstützt kleine und mittlere Unternehmen im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) dabei, Fachkräfte zu finden, zu binden und zu qualifizieren. Die Beschäftigtenbefragung 2024 …

Deutschland schafft mehr Innovation mithilfe von qualifizierter Migration, das zeigt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) vom 13. Oktober 2025. Denn demnach seien in Deutschland mindestens 14 Prozent …

„Ich merke, dass ich mein Team nicht richtig erreiche“, hat mir ein Unternehmer gesagt. „Alle nicken, aber irgendwie bewegt sich nichts.“ Er stand mitten in einem Veränderungsprozess: neue Strukturen, neue …

LinkedIn hat sich zur wichtigsten digitalen Plattform für berufliche Sichtbarkeit, Networking und Kundengewinnung entwickelt. Wer die Möglichkeiten richtig nutzt, kann aus einem einfachen Profil eine echte Vertriebsassistenz machen. Allein in …

Nicht nur in Köln suchen Unternehmen in vielen Branchen dringend nach motivierten jungen Menschen. Gleichzeitig erleben Schülerinnen aus benachteiligten Verhältnissen auf ihrem Weg von der Schule in Ausbildung oder Praktikum …

In einer angespannten Wirtschaftslage, in der Unternehmer unter enormem Effizienz-, Kosten- und Transformationsdruck stehen, wird ein Wert wieder zum entscheidenden Erfolgsfaktor: Ehrbarkeit. Ehrbarkeit ist kein nostalgisches Konzept, sondern ein zentraler …

Mentoring steht für berufliche Zufriedenheit von Frauen und den Wunsch nach Weiterentwicklung im Job. Mit Mentoring sollen auch Talente gefördert werden. Mentoring ist Beratung und Austausch zu beruflichen Fragestellungen durch …

Wie wirken Frauennetzwerke in Unternehmen? Und welche Rolle spielen sie für unternehmerische Stärke und kulturellen Wandel? Diese Fragen standen im Fokus des Executive Talks „WOMEN’S DRIVE – Frauen:Stärken = Unternehmen …

Resilienz wird zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Wahre Stärke entsteht dort, wo Unternehmen selbst gestalten: in gesunden, belastbaren Teams, die Innovation und langfristigen Erfolg ermöglichen. Stetiger Wandel, Fachkräftemangel und steigende Anforderungen prägen …

Neulich war ich auf einer Netzwerk-Veranstaltung in Berlin. Mich lächelte ein Teilnehmer an. In meinem Kopf ratterte es und ich überlegte, woher ich diese Person wohl kennen könnte. Ich bin …

Mentoring steht für berufliche Zufriedenheit von Frauen und den Wunsch nach Weiterentwicklung im Job. Mit Mentoring sollen auch Talente gefördert werden. Mentoring ist Beratung und Austausch zu beruflichen Fragestellungen durch …

Nachhaltigkeit ist längst nicht mehr nur ein Thema für Großkonzerne. Auch im deutschen Mittelstand rückt die Kreislaufwirtschaft zunehmend in den Fokus. Unternehmen erkennen, dass der bewusste Umgang mit Ressourcen nicht …

Aktuell kämpfen viele Unternehmen mit einem schwierigen Marktumfeld, geprägt von Kaufzurückhaltung sowie stagnierenden oder rückläufigen Umsätzen. Der Reflex vieler Verantwortlicher lautet daher: „Wir sparen am Marketing und stoppen alle Aktivitäten!“ …

Die Herausforderungen für kleine und mittelständische Unternehmen sind derzeit vielfältig. Das Thema Kommunikation erhält im Kontext von Innovation und Transformation besondere Bedeutung – vor allem dann, wenn Veränderungen, egal ob …

In vielen Unternehmen ist Feedback fester Bestandteil der internen und externen Kommunikation – zumindest in der Theorie. In der Praxis wird es jedoch häufig auf formalisierte Jahresgespräche, Bewertungsbögen oder standardisierte …

Künstliche Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren rasant an Bedeutung gewonnen und wird im Jahr 2025 eine entscheidende Rolle in der Kundenkommunikation spielen. Dieser Artikel liefert zehn praxisnahe Tipps, …

Der Fachkräftemangel im Gesundheitssektor erreicht aktuell neue Dimensionen. Auch die Kliniken und Gesundheitseinrichtungen in Köln stehen vor der Herausforderung, genügend qualifiziertes Personal zu gewinnen und langfristig zu binden. Mit einer …

Während die Ampel wieder um die Rentenreform streitet, zielt eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) auf Gründe des Renteneintritts ab. Rente werde aufgrund der gestiegenen Lebensdauer länger …

Arbeiten im Sitzen ist für die meisten Berufsgruppen die Norm – oft stundenlang, Tag für Tag. Doch das viele Sitzen kann zu gesundheitlichen Beschwerden führen, insbesondere Rückenprobleme und Verspannungen sind …

Im Zeitalter der Globalität haben Geschäftsreisen eine besondere Bedeutung. Geschäftliche Reisen dienen dem Zweck, Geschäftskontakte zu fördern und Kundenbindungen zu stärken. Damit eine Reise aus Geschäftsgründen erfolgreich ist, sollte bereits …

Der Fachkräftemangel ist ein Problem, und das branchenübergreifend. Damit ist er auch eine große Gefahr für die Entwicklung des Mittelstandes und das macht es für Unternehmen umso wichtiger, sich im …

In der modernen Arbeitswelt gewinnt der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) zunehmend an Bedeutung. Doch wie kann man KI gesund und effizient in hybride Arbeitsmodelle integrieren? Die Antwort liegt in …

38.500 Schülerinnen und Schüler gehen derzeit auf insgesamt 17 Berufskollegs in Köln. Und das unter besorgniserregenden Zuständen, wie jüngst die Kölner Presse berichtete. Sowohl der bauliche Zustand als auch die …

Begleitet von großem medialem Aufsehen verabschiedete der Gesetzgeber am 1. April 2024 nach 95-jähriger Prohibition das Gesetz zur Legalisierung von Cannabis zu nicht medizinischen Zwecken. Dies wirft eine Vielzahl von …

Anfang Mai hat die Stadt Köln die Zahlen für den Kölner Arbeitsmarkt bis Ende September des vergangenen Jahres 2023 vorgelegt. Demnach zeigte sich der Kölner Arbeitsmarkt trotz des andauernden Ukrainekriegs, …

Angesichts des rasanten Wandels in verschiedenen Bereichen gesellschaftlichen Lebens gewinnen lebenslanges Lernen und somit auch die berufliche Weiterbildung stetig an Relevanz. Bereits im Jahr 2019 wurde dieser Entwicklung durch die …

DIE WIRTSCHAFT sprach mit Reiner Huthmacher. Der Entwickler des Konzepts „Das kleine 1 x 1 der Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung“ ist seit 30 Jahren in der Einzelberatung von Unternehmen, aber auch …

Rund vier Jahre ist es jetzt her, dass Corona viele Unternehmen, für die das Homeoffice nie ein Thema war, zum Umdenken zwang. Um zu verhindern, dass die Arbeit völlig zum …

In einer Zeit, in der die Arbeitswelt durch tiefgreifende Veränderungen und Herausforderungen geprägt ist, ist die Frage „Kann die 4-Tage-Woche wirklich funktionieren?“ relevanter denn je. Diese Frage ist nicht nur …

Beim jährlich stattfindenden Parlamentarischen Abend, zu dem der Wirtschaftsverband DIE FAMILIENUNTERNEHMER NRW zusammen mit DIE JUNGEN UNTERNEHMER eingeladen hat, wurde angeregt über die Zukunft des Wirtschaftsstandortes NRW, den Fachkräftemangel und …

Während der Coronapandemie waren viele Unternehmen gezwungen, ihre Mitarbeiter ins Homeoffice zu schicken. Nach Corona hat sich diese Arbeitsform bewährt und auf dem Arbeitsmarkt etabliert. Allerdings kann die Arbeit in …

Wer im Bewerbungsprozess erfolgreich sein und sich gegen andere Kandidaten durchsetzen möchte, tut gut daran, sich beim Verfassen der Bewerbungsunterlagen Zeit zu nehmen und Mühe zu geben. Jedes Bewerbungsschreiben sollte …

Regionale Personalgewinnung ist nachhaltige Personalgewinnung. Denn standortnahes Recruiting trägt zur positiven Unternehmensentwicklung und zur Stärkung des sozialen und wirtschaftlichen Gefüges einer Region bei. Arbeitgebern gelingt es leichter, heimische Mitarbeitende zu …

Arbeitskleidung ist mehr als nur ein Schutzmittel am Arbeitsplatz; sie kann maßgeblich zur Steigerung von Komfort und Produktivität beitragen. In diesem Artikel untersuchen wir effektive Strategien, um ein optimales Gleichgewicht …

Die Stadt Köln erhält ab dem 1. Dezember 2023 eine erneute Förderung für die Weiterführung des „Kompetenzzentrums Frau & Beruf Region Köln“ (Competentia Region Köln) vom Ministerium für Kinder, Jugend, …