Während die Ampel wieder um die Rentenreform streitet, zielt eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) auf Gründe des Renteneintritts ab. Rente werde aufgrund der gestiegenen Lebensdauer länger …
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Flexibles Arbeiten: Warum höhenverstellbare Schreibtische im Büroalltag unverzichtbar werden
by Redaktionby RedaktionArbeiten im Sitzen ist für die meisten Berufsgruppen die Norm – oft stundenlang, Tag für Tag. Doch das viele Sitzen kann zu gesundheitlichen Beschwerden führen, insbesondere Rückenprobleme und Verspannungen sind …
In der modernen Arbeitswelt gewinnt der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) zunehmend an Bedeutung. Doch wie kann man KI gesund und effizient in hybride Arbeitsmodelle integrieren? Die Antwort liegt in …
Anfang Mai hat die Stadt Köln die Zahlen für den Kölner Arbeitsmarkt bis Ende September des vergangenen Jahres 2023 vorgelegt. Demnach zeigte sich der Kölner Arbeitsmarkt trotz des andauernden Ukrainekriegs, …
DIE WIRTSCHAFT sprach mit Reiner Huthmacher. Der Entwickler des Konzepts „Das kleine 1 x 1 der Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung“ ist seit 30 Jahren in der Einzelberatung von Unternehmen, aber auch …
Rund vier Jahre ist es jetzt her, dass Corona viele Unternehmen, für die das Homeoffice nie ein Thema war, zum Umdenken zwang. Um zu verhindern, dass die Arbeit völlig zum …
In einer Zeit, in der die Arbeitswelt durch tiefgreifende Veränderungen und Herausforderungen geprägt ist, ist die Frage „Kann die 4-Tage-Woche wirklich funktionieren?“ relevanter denn je. Diese Frage ist nicht nur …
Während der Coronapandemie waren viele Unternehmen gezwungen, ihre Mitarbeiter ins Homeoffice zu schicken. Nach Corona hat sich diese Arbeitsform bewährt und auf dem Arbeitsmarkt etabliert. Allerdings kann die Arbeit in …
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Regionale Personalgewinnung baut nachhaltige Arbeitsbeziehungen auf – ANZEIGE
by Redaktionby RedaktionRegionale Personalgewinnung ist nachhaltige Personalgewinnung. Denn standortnahes Recruiting trägt zur positiven Unternehmensentwicklung und zur Stärkung des sozialen und wirtschaftlichen Gefüges einer Region bei. Arbeitgebern gelingt es leichter, heimische Mitarbeitende zu …
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Strategien zur Verbesserung von Komfort und Produktivität am Arbeitsplatz durch Arbeitskleidung
by Redaktionby RedaktionArbeitskleidung ist mehr als nur ein Schutzmittel am Arbeitsplatz; sie kann maßgeblich zur Steigerung von Komfort und Produktivität beitragen. In diesem Artikel untersuchen wir effektive Strategien, um ein optimales Gleichgewicht …
Familienfreundlichkeit steht bei deutschen Unternehmen ganz oben auf der Themenliste. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), die in Kooperation mit dem Bundesfamilienministerium durchgeführt …
Was sind Kabelclips? Kabelclips – auch genannt Kabelklemmen – sind eine praktische Methode, um längere Kabel an der Wand, an Möbeln, entlang von Sockelleisten oder hinter/um andere Einrichtungsgegenstände zu befestigen. …
Mit ihrer einzigartigen Kombination aus ihrem beruflichen Hintergrund und neu erworbenen IT-Kenntnissen können sie damit nicht nur sich selbst eine neue berufliche Perspektive geben, sondern auch dem Arbeitgeber Vorteile bieten, …
Aktueller und zukünftiger Bedarf an Fachkräften für Titrationstechnologien Die dynamische Entwicklung der Titrationstechnologien stellt den Arbeitsmarkt in Köln vor die Herausforderung, den gegenwärtigen sowie den prognostizierten Bedarf an qualifizierten Fachkräften …
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Programm für die Lohnabrechnung – die wichtigsten Kriterien für den Produktvergleich
by Redaktionby RedaktionWir möchten mit diesem Ratgeber für Unternehmer bei der Produktauswahl unterstützen und die wichtigsten Kriterien vorstellen, auf die es beim Angebotsvergleich ankommt. Funktionsvielfalt – welche Features sind enthalten? Bei der …
Die Erstellung eines Arbeitszeugnisses ist ein wichtiger Schritt im beruflichen Leben. Darum gilt, dass hierbei nichts dem Zufall oder einer „Laune“ überlassen werden darf. Das Zeugnis dient nicht nur dazu, …
Der Arbeitsmarkt steht in den nächsten Jahren bzw. Jahrzehnten vor großen Herausforderungen. Ob Fachkräftemangel, die fortschreitende Digitalisierung oder auch das Streben der Arbeitnehmer nach einer gesunden Work-Life-Balance – sowohl Unternehmen …
Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Region Köln und das Amt für Gleichstellung von Frauen und Männern der Stadt Köln hatten am 10. März 2023 zum ersten Symposium zum Thema Teilzeit …
Die Stadt Köln hat die Auswertung der Kölner Arbeitsmarktdaten für das Jahr 2022 vorgelegt. Den Zahlen ist zu entnehmen, dass sich der Arbeitsmarkt in Köln im Vorjahr größtenteils von den …
- Arbeit
Die elektronische Stempeluhr sorgt für eine zuverlässige Zeiterfassung
by Redaktionby RedaktionElektronische Stempeluhren ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeit genau zu protokollieren, indem sie sich beim Betreten und Verlassen des Arbeitsplatzes stempeln. Die Uhren verwenden in der Regel digitale Technologie, um …
Das Berliner IGES Institut wertete rund 2,2 Millionen Daten von erwerbstätigen Versicherten der DAK aus und erstellte so für das erste Quartal 2023 die Fehlzeiten-Analyse. Dabei stellte sich heraus, dass …
- ArbeitKarriereLifestyle
Die Top-Benefits zur Bindung und Motivation der Mitarbeiter
by Redaktionby RedaktionSchätzen und respektieren Arbeitgeber durch Benefits ihre Mitarbeiter und helfen ihnen dabei, eine bessere Work-Life-Balance zu finden, wirkt sich das positiv auf das Betriebsklima und den Unternehmenserfolg aus.
Laut einer Studie sind Lkw-Fahrer länger krank als andere Arbeitnehmer und verursachen so enormen wirtschaftlichen Schaden.
Die Früh Bauerei und Gastronomie hat ein neues Jobportal gelauncht, um effektiv neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Die Handwerkskammer Köln möchte eine Praktikumsprämie für Schüler einführen und den jungen Leuten so das Handwerk näherbringen.
- ArbeitRechtUnternehmen
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: Viel Lärm um nichts?
by Redaktionby RedaktionDie Folgen der Entscheidung des BAG zur Arbeitszeiterfassung sind nicht so einschneidend, wie es auf den ersten Blick erschien.
Das Jahr 2023 hat viele neue Regelungen für Unternehmen und Selbstständige mit sich gebracht. Die Wirtschaft Köln gibt einen Überblick.
Höchstes deutsches Arbeitsgericht verlangt bereits jetzt umfassende Arbeitszeiterfassung der Mitarbeiter Spätestens seit 2019 ist der deutsche Gesetzgeber durch EU-Recht verpflichtet, ein System zur Arbeitszeiterfassung in Unternehmen festzulegen. Bislang fehlte dafür …
In Zeiten von Fachkräftemangel sind die Suche nach und die Bindung von qualifiziertem Personal ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg. Viele Unternehmen bedienen sich zur Bindung der Mitarbeiter der Mitarbeiterbeteiligungsprogramme. …
Männer verdienen im Westen deutlich mehr – Lichtblick Ostdeutschland Noch immer fehlt es in deutschen Unternehmen an Frauen, die Führungspositionen bekleiden. Zudem gibt es weiterhin weit verbreitete Unterschiede beim Gehalt. …
Das neue Nachweisgesetz bringt zwingend Änderungen in den Arbeitsverträgen mit sich Am 1. August 2022 trat das Gesetz zur Umsetzung der Arbeitsbedingungsrichtlinie in Kraft, welches auch weitergehende Anforderungen an das …
- ArbeitAusbildungKarriereUnternehmen
Arbeitsmarkt: Effektive Mittel gegen den Fachkräftemangel
by Redaktionby RedaktionEins der größten Probleme auf dem Arbeitsmarkt ist der Fachkräftemangel. Tausende Stellen können nicht passend besetzt werden. Seit Jahren sucht man nach Lösungsansätzen. Die Corona-Pandemie hat das Problem sogar noch …
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Kölner Woche der beruflichen Bildung feiert Premiere – ANZEIGE
by Redaktionby RedaktionFast eine ganze Woche lang dreht sich bei der Kölner Woche der beruflichen Bildung vom 21. bis 26.03.2022 in Köln und dem Umland alles rund um das Thema Aus- und …
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New Work auf Kölsch: Design Offices im Herzen der Domstadt – ANZEIGE
by Redaktionby RedaktionWirtschaftsstark, offen und lebendig: Nicht ohne Grund hat Design Offices in den letzten Jahren mehrere Standorte in und rund um Köln errichtet.
- ArbeitKarriereLifestyleNewsUnternehmenWissen
Schubladen im Kopf: Vorurteile blockieren Diversität in Unternehmen
by Redaktionby RedaktionUnterbewusste Vorurteile blockieren häufig die Diversität in Unternehmen, obwohl diese ein Gewinn sowie ein Statement nach außen sein kann.