Arbeitgeber

Schätzen und respektieren Arbeitgeber durch Benefits ihre Mitarbeiter und helfen ihnen dabei, eine bessere Work-Life-Balance zu finden, wirkt sich das positiv auf das Betriebsklima und den Unternehmenserfolg aus.

Die neue Ausgabe von Die Wirtschaft Köln 2/23 mit vielen spannenden Themen aus Köln und der Region ist erschienen. Jetzt kostenlos lesen und downloaden!

Die Folgen der Entscheidung des BAG zur Arbeitszeiterfassung sind nicht so einschneidend, wie es auf den ersten Blick erschien.

Auch in der neuen Ausgabe informieren wir Sie über aktuelle Themen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Wissenschaft. So verrät uns der Vorsitzende der Geschäftsführung der Kölnmesse, Gerald Böse, wie es…

Die neue Print-Ausgabe von DIE WIRTSCHAFT KÖLN ist erschienen! Hier können Sie das aktuelle Wirtschafts-Magazin kostenlos als E-Paper oder PDF lesen und downloaden.

Die Inflationsrate in Deutschland ist so hoch wie seit etwa 30 Jahren nicht. Ist das nur ein vorübergehendes Phänomen, bleibt es bei diesem Trend oder wird es sogar noch schlimmer?

In Zeiten von Corona lassen Unternehmen Angestellte ins Homeoffice wechseln. DIE WIRTSCHAFT informiert über Vor- und Nachteile, welche die Arbeit in den eigenen vier Wänden mit sich bringt.

Arbeitnehmer, die am Schreibtisch sitzen, haben oft Beschwerden durch falsches Sitzen auf ungeeigneten oder schlecht eingestellten Bürostühlen.

Das Coronavirus beeinträchtigt die Wirtschaft in Deutschland sehr. Welche Rechte und Richtlinien gibt es für den Handel und die Arbeit? Hier eine Übersicht!

Mit einem Rekordumsatz von über 400 Millionen Euro und einen Jahresüberschuss von mehr als 30 Millionen Euro hat die Koelnmesse das Jahr 2019 abgeschlossen.

Alle Branchen, alle Größen, deutschlandweit: Unternehmen suchen händeringend passende Bewerber, der Markt ist umkämpft. DIE WIRTSCHAFT KÖLN zeigt die neuesten Trends in Sachen Personalbeschaffung und wie Unternehmen so heute Mitarbeiter finden.

Immer mehr Arbeitgeber stimmen zu, dass ihre Mitarbeiter vom Homeoffice aus tätig sind. Bei vielen Unternehmen ist dieses Modell fast schon Standard.

Jedes Jahr ist die Steuererklärung fällig und man hat die Chance, sich einige angefallene Kosten (z.B. Versicherungsbeiträge) vom Staat zurückzuholen.

Interim-Manager bleiben meist nicht lange in einem Unternehmen, müssen sich schnell einarbeiten und haben oftmals die Funktion von „Feuerwehrleuten“.

Digitale Technologien entwickeln sich mit Tempo weiter und verlangen den Fachkräften in ihrem Arbeitsalltag einiges ab. Vor diesem Hintergrund wird der Stil der Führungskräfte wichtiger denn je.

Gutes Personal im Bereich der Pflege fehlt nicht nur in Köln an allen Ecken und Enden trotz millionenschwerer Förderprogramme.

Jährlich geschehen in Handwerksbetrieben zahlreiche Unfällen. Betriebliches Gesundheitsmanagement schützt vor langwierigen Verletzungen und Arbeitsunfällen.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) hat der Stadt Köln im vergangenen Jahr einen großen Gewinn beschert. Köln profitiert gesellschaftich und finanziell.

Die Kölner Wirtschaftsjunioren haben sich zum Ziel gesetzt, Kölner Unternehmen zu finden, die Vielfalt leben. Noch fehlt es an sichtbaren Vorbildern

Die digitalisierte Arbeitswelt steht im Fokus der Kölner Bildungsmesse Ende September. Rund 50 Aussteller beantworten Fragen über die Arbeitswelt von morgen.

Coworking-Spaces werden immer beliebter. Was sind eigentlich die Vor- und Nachteile, und welche Möglichkeiten für Bürogemeinschaften gibt es in Köln?

Eine Beförderung ist natürlich immer ein Grund zur Freude – wieder hat man einen Schritt auf der Karriereleiter erklommen. Doch wenn man plötzlich zur Führungskraft ernannt wird, kommen auch einige große Neuerungen auf einen zu.

Es gibt verschiedene Gründe, warum man nach einer Ausbildung, Studium oder sogar mehreren Jahren Joberfahrung eine Weiter- oder Fortbildung machen sollte.

Es gibt eine Vielzahl an Gründen, sich während des Berufslebens weiterzubilden. Geld spielt dabei auch eine Rolle. Man lernt nie aus. Egal, ob man gerade nach der Ausbildung seinen ersten Job antritt oder bereits mitten im erfolgreichen Berufsleben steht: Für Weiterbildung ist man nie zu jung – oder eben zu alt.

Beim Kongress „Wirksame Büro- und Arbeitswelten“ in den Design Offices Köln wurde diskutiert wie das Büro von morgen aussieht und optimal funktioniert. Expertenbeiträge, Impulsreferate, Best-Practice-Beispiele und eine Diskussionsrunde lieferten bei der Veranstaltung viele Erkenntnisse.

Im Gespräch mit DIE WIRTSCHAFT verrät uns Weltmarktführer Ernst Blissenbach aus Remscheid, warum Erfolg nichts mit Jugend zu tun hat, sondern mit Mut, Visionen und Innovationen, die Märkte gestalten und stabilisieren.

Diversity, also eine Vielseitigkeit in Sachen Mitarbeiter, aber auch hinsichtlich flexibler Arbeitszeitmodelle, tut Firmen gut und bringt Unternehmen voran. Eine Vorreiterolle übernehmen hier Start-ups.

Unzählige Aspekte sind beim Start eines Unternehmens zu beachten. Da ist die passende Arbeitskleidung, sofern erforderlich oder gewünscht, noch eine der kleineren Baustellen. Allerdings eine nicht zu unterschätzende!

Um den Anforderungen des neuen Marktes gerecht zu werden und im Wettbewerb mithalten zu können, benötigen Maschinenbau-Unternehmen wie die Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co.KG gut ausgebildete Ingenieure und Fachkräfte.

Das Landeskabinett hat ein erstes Maßnahmenpaket zum Bürokratieabbau in NRW beschlossen. Das Entfesselungspaket I umfasst insgesamt Streichungen, Änderungen und Vereinfachungen an 13 Gesetzen und drei Rechtsverordnungen. Was sagen IHK und Stadtmarketing zu den Plänen?

„Die Zahl der Übernachtungsgäste ist 2016 um etwa 3,5 Prozent auf 5,8 Millionen zurückgegangen“, sagt Josef Sommer, Chef der KölnTourismus GmbH. „Das liegt zum einen an der sicherheitspolitischen Lage in Europa, zum anderen an unserem Messekalender, der 2016 turnusgemäß etwas schwächer war.“

Die Zeitumstellung steht mal wieder an. Am Sonntag, 26. März 2017, wird die Uhr wieder auf Sommerzeit umgestellt, also um eine Stunde vor gestellt (in der Nacht von 2 Uhr auf 3 Uhr ).Immer mehr Unternehmen befürworten die Abschaffung der Zeitumstellung.

Laut den Ergebnissen einer repräsentativen Umfrage der AOK Gesundheitskasse haben Arbeitnehmer weniger körperliche und psychische Beschwerden – und dementsprechend weniger krankheitsbedingte Fehltage –, wenn sie die Unternehmenskultur in ihrem Job als positiv empfinden.

Wie jedes Jahr kommen auf Unternehmen auch 2017 zahlreiche Änderungen zu. Worauf Sie sich in diesem Jahr beim Arbeitsrecht einstellen müssen, haben wir für Sie zusammengefasst.

Das Arbeiten in den eigenen vier Wänden – im Home-Office – wird immer beliebter. Welche Regeln gelten fürs arbeiten von Zuhause und was Sie wissen sollten, bevor Sie sich mit Ihrem Chef auf Heimarbeit einigen.